Руководство компании сказало DELFI, что эта идея оправдала себя – 4 работников бросили курить. Однако руководство отметило, что не стоит за углом и не проверяет, не обманывают ли их работники, поскольку работники тесно общаются между собой и мотивации у них достаточно.

"Мы ищем разные способы мотивации и начали считать, сколько времени курящие тратят только надо, чтобы собраться покурить,ведь мы работаем на 5-м этаже, надо спуститься, покурить, потом вернуться, – сказал директор компании Саулюс Пачекаюс. – Цифры получились несмешные - человек курит 1,5 месяца в год".

Пачекаюс подчеркнул, что понимает, что во время таких перерывов обсуждают и рабочие моменты, но не скрывал, что такие цифры шокировали и заставили задуматься – как сделать так, чтобы люди отказались от этой вредной привычки хотя бы на время работы.

"В это время к нам пришел новый специалист по работе с персоналом Ева, мы с ней это обсудили, она и предложила такую идею", – сказал Пачекаюс.

Дополнительные выходные – neне единственное средство мотивации. "У нас есть настольный футбол, бесплатный кофе, закуски, комната отдыха, – сказал директор. – Естественно, что работники проводят немало времени, пользуясь всем этим. Но настольный футбол приносит пользу, помогает отвлечься. Это отличное занятие для тех, кто работает у компьютера. А курение – отрицательная разрядка".

Пачекаюс заметил, что курильщики не только тратили время на вредную привычку, но и чаще болели.

Правда, он заметил, что не все курильщики радостно встретили эту идею. "Но мы объяснили, что это личное решение каждого, насильно мы никого не заставляем бросать курить. А тем, кто экономит свое и наше время подарим дополнительные выходные", – сказал Пачекаюс.

Дополнительные выходные получили не только те, кто бросил курить. Не забыли и о тех, кто не курит – им автоматически дали по два дополнительных выходных.

А почему за это не выплачивают денежные премии? "Отпуск оплачивается компанией. Человек может его не использовать, а забрать деньгами, – сказал Пачекаюс. – Так система приобретает контуры справедливости, поскольку люди занимают разные позиции, у них разные зарплаты, их время по-разному оценивается".

Он подсчитал, что на сегодняшний день курить бросили 4 работника. Они не курят уже полгода.

В компании работают 50 человек. Большинство - граждане Литвы, но есть россияне, итальянцы, азербайджанцы и испанцы.

"Мы строго не следим, – сказал Пачекаюс. – Мы договорились, что работник не должен курить в рабочее время. Если курят в обеденный перерыв - это их время, если вечером – мы также ничего не скажем. Все построено на взаимодоверии".

Он заметил, что четверо не курят, но был и пятый. Он долго не продержался, пришел и попросил вычеркнуть его из списка. Пачекаюс заметил, что за работниками никто не следит, но если бы увидели их с сигаретами, конечно обратили бы внимание.