Кроме обычных трудовых соглашений без определенного срока действия и с установленным сроком действия, в новом ТК появились трудовые соглашения на временную работу, для подмастерьев, для выполнения работ по проектированию, трудовое соглашение общего рабочего места (когда двое работников занимают одно рабочее место и выполняют разделенные функции в рамках одного договора), соглашение о работе на нескольких работодателей и соглашение о сезонной работе.
По данным "Содры", в июле в Литве заключили больше 35 800 трудовых договоров без определенного срока действия. Кстати, такие соглашения заключены с 321 иностранцем, у которого есть рабочие визы.
В июле также заключили больше 11 000 соглашений с установленных сроком действия, из них 757 - с иностранцами.
В июле было заключено 1100 бессрочных соглашений о временной работе и 400 соглашений о временной работе на конкретный срок.
Было заключено всего 8 соглашений для подмастерьев, и 186 о составлении проектов (по такому соглашению официально разрешают работать всего 1 ч. в месяц).
За месяц заключили всего 6 трудовое соглашение общего рабочего места и 13 о работе на нескольких работодателей.
Кроме того, в июле заключили 688 соглашений о сезонной работе без указания срока действия и 127 с указанием срока действия.
В июле в Литве было 66 000 работников, которые работали по трудовым соглашениям с установленным сроком действия. С иностранцами было заключено чуть больше 5000 таких соглашений.
